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安徽省提高科技人員成果轉化收益比例

2019-04-23 15:50:00來源:安徽日報
    記者日前從安徽省發展改革委獲悉,安徽省實行以增加知識價值為導向的激勵機制,提高科研人員成果轉化收益分享比例,通過工資性收入、項目激勵、成果轉化獎勵等多重激勵,引導科研人員潛心研究工作,激發科技創新熱情。
  在完善工資水平決定機制方面,出臺系列文件,優化教育、科研、農林水利及工程類事業單位專業技術崗位設置標準,不斷拓展事業單位專業技術人員職業發展空間。在改進科研項目資金管理方面,創新財政資金配置方式,實行差異化扶持,將省級財政科研項目資金單列管理。在推進職稱制度改革方面,出臺實施意見,在省高等學校開展教師系列正高級以下、實驗系列副高級以下專業技術資格自主評審。
  同時,加大績效評價激勵力度。對24家國家(省級)重點實驗室實施中央引導專項資金補助,兌現補助2140萬元。首批20家“一室一中心”授牌,撥付8000萬元的一次性獎勵。81個平臺申報省“三重一創”政策補助,兌現獎勵資金4650萬元。遴選出50個高層次科技人才團隊在皖創新創業項目,分別給予1000萬元、600萬元、300萬元的股權或債權支持。推動高校職務科技成果轉化收益用于獎勵科研負責人、骨干技術人員等重要貢獻人員和團隊的比例不低于70%。目前,省屬高?萍汲晒D化收益獎勵比例平均不低于80%。
編輯: 趙家慧

安徽省提高科技人員成果轉化收益比例

安徽省實行以增加知識價值為導向的激勵機制,提高科研人員成果轉化收益分享比例,通過工資性收入、項目激勵、成果轉化獎勵等多重激勵,引導科研人員潛心研究工作,激發科技創新熱情。

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