北京市總工會、市人力資源和社會保障局近日聯合啟動第四屆“北京大工匠”遴選培育工作。3月31日前，各級工會組織、各社會組織、社會團體，可按要求推薦候選人，經綜合評審、公示公布等程序，擬于2025年下半年在全市范圍內遴選出50名左右“北京大工匠”培育對象。

根據《“高創計劃·北京大工匠”遴選培育工作實施方案》，本次遴選培育工作按照兩年一個周期，通過集中遴選、培育賦能、考核評價三個階段完成。在集中遴選階段，將面向全市各行各業，重點聚焦戰略性新興產業、未來產業、先進制造業、生產性服務業、生活性服務業等符合首都“四個中心”戰略定位的實體經濟領域，遴選出一批“引領力、成就力、創新力、專注力、傳承力”突出的產業工人作為“北京大工匠”培育對象。

“北京大工匠”培育對象培育期為一年，在此期間市總工會將通過集中培訓、學習交流、作用發揮、重點支持、考核評價等多種方式進行賦能，助力“北京大工匠”培育對象“工匠五力”進一步提升，帶動各級工匠人才競相涌現，為首都高質量發展提供有力人才保障和技能支撐。