央廣網(wǎng)北京9月25日消息（記者何源）據(jù)中國之聲《央廣新聞》報道，今天，人社部聯(lián)合幾部委正式下發(fā)了《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》，從“學(xué)歷要求、工作經(jīng)驗、專業(yè)限制”等幾個方面降低這些地區(qū)的公招門檻，使得部分高中、中專生報考公務(wù)員也成為了可能。

　　在貴州88個縣市區(qū)中，有71個分布在國家連片貧困特區(qū)中。因為條件艱苦，待遇又相對較低，“招不到人”“留不住人”是常年困擾這些地方公務(wù)員招錄的問題。

　　貴州省人社廳黨組副書記侯麗江：2013年全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)招錄公務(wù)員的時候，報考人數(shù)達(dá)不到3：1，就被減少了300多人。有一個鎮(zhèn)叫大坪鎮(zhèn)，三年總共才招到9個人，只有3個人在崗，有的人調(diào)走了有的辭職了。

　　不過，從今年開始，貴州在公務(wù)員四級聯(lián)考中面向偏遠(yuǎn)地區(qū)實行了“三降低兩面向一加分”的傾斜政策，從報考學(xué)歷到面試分?jǐn)?shù)線都有所降低，讓貴州邊遠(yuǎn)地區(qū)今年的公招，又熱鬧起來：

　　侯麗江：比如我們省劍河縣、望謨縣，就拿出了4個職位招6個人，降低了學(xué)歷要求，一共吸引了231名高中或者中專的優(yōu)秀青年的報考，解決了這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)多年來招不到人的問題。

　　今年29歲的楊通燕，就是劍河縣今年新招的公務(wù)員：

　　楊通燕：我是06年高中畢業(yè)，考取了一個大專院校。因為家庭困難沒錢繼續(xù)讀了，就輟學(xué)出去打工，當(dāng)過筑控工人。招考的條件學(xué)歷就放寬到高中及以上，這樣就剛好符合我的情況。

　　貴州在公務(wù)員招錄中遇到的困難，其實是全部偏遠(yuǎn)艱苦地區(qū)的縮影。據(jù)2012年全國考錄統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，基層和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位，占了“招人難”職位的29.33%。

　　今天正式公布的《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》，采取六項措施，降低了艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的招考門檻。包括降低招考職位的學(xué)歷，最低可到高中、中專；放寬招考專業(yè)限制；調(diào)整報考職位年齡條件；不限制工作年限和經(jīng)歷等等，以達(dá)到解決眼下艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)公招中的兩難——“招人難和留人難”的目的。