3月5日，“我和我的美好生活2025年慶祝‘三八’國際勞動婦女節活動”在廣州圖書館圓滿收官。

活動現場

名單揭曉，致敬巾幗榜樣

當日召開的廣州市總工會第八屆女職工委員會第三次全體會議透露，截至2024年底，全市工會女職工組織達2.12萬個，工會女會員138.38萬名。

活動現場發布了2024年度“羊城好職工”之“女職工首席關愛官”“五力（組織力、凝聚力、引領力、執行力、影響力）”女職工組織及優秀案例名單。

“女職工首席關愛官”廣州聯通工會車曉通過數字化關愛系統，以“云端心理疏導”“智能權益預警”等新技術為女職工提供精準服務；“五力”女職工組織廣州港集團工會構建以普法維權、心理健康、母嬰關愛、婚戀親子“四位一體”的保障體系，實現女職工維權服務“零時差”。

穗悅美好，書寫灣區芳華

廣東省五一勞動獎章獲得者曾瑞濱等大灣區女勞模工匠、工會女干部、一線女職工組成藝秀隊，身著錦繡旗袍款款而來，從職場利落的剪影到國風典雅的轉身，節目《秀》展現了新時代大灣區女性多維成長的無限可能。

2024年，市總工會聚焦21條重點產業鏈，開展了300多場女職工專項技能競賽，舉辦女職工數字技能培訓提升148場，培訓近萬人；重點在數字科技、低空經濟、智能網聯與新能源汽車等領域孵化高水平女職工創新工作室，新建市級女職工創新工作室21家，當前全市已累計建成女職工創新工作室138家。

以愛護花，共述工會關懷

廣州汽車集團股份有限公司工會傾情打造的《護花綻放：愛心媽媽小屋的十年溫情》，講述了該工會十年如一日著眼女職工需求，將愛心媽媽小屋打造成女職工在職場的溫馨港灣。

2014年，廣州市總工會女職委在全省率先啟動愛心媽媽小屋建設工作。至今已建設863家，數量位居全省第一，服務“五期”（經期、孕期、產期、哺乳期、更年期）女職工超4萬人次。

致敬先烈，傳承家教家風

廣州市文化工會金帥家庭情景朗誦《長征》。2024年，市總工會女職委全面鋪開理論宣講進園區、進企業、進車間、進班組，舉辦巾幗勞模宣講活動381場。創新開展“玫瑰書香+韻”系列女職工主題閱讀活動，參與女職工6萬余人。深入開展“培育好家風——羊城女職工在行動”主題實踐活動，全年參與女職工近10萬人。

幸福傳遞，為全運會“打call”

全場觀眾一起參與幸福接力棒，為全運會“打call”，送上女職工的專屬祝福。

隨后，大國重器“夢想號”建造者、中國船舶集團黃埔文沖船舶有限公司高級工程師廖俊峰以一曲《這世界那么多人》唱出了藏于生活褶皺里的綺麗與溫暖。

《廣州那么美》的動人旋律將活動推向高潮。歌曲創作者與羊城女職工共同演繹對廣州深深的告白。

用心用情繪就女職工的幸福底色

廣州市總工會有關負責同志表示，2025年，市總工會將著力搭建女職工創新創造創業創富平臺，逐步搭建女職工數字技能人才庫、女職工數字技能創新工作室庫等“雙庫”，及女職工數字技能學習培訓平臺、女職工數字技能實踐基地等“雙平臺”，助力建設廣州“12218”現代化產業體系。

同時，大力推動產業工人隊伍建設改革，舉辦“尋找制造業當家羊城花旦、百千萬工程先鋒女工匠”活動，深化“媽媽崗”就業模式；聯動女職工助力第十五屆全運會，推動實現灣區共融共通共享。

高標準落實婦女發展規劃，以規模以上企業、產業園區為重點，以創建家庭友好型工作場所為目標，支持女職工體面勞動和全面發展。

大力推動用人單位開展托管服務和3歲以下嬰幼兒照護托育服務，切實解決青年職工最迫切的生育養育后顧之憂。

做精做優女職工休息哺乳室。關愛女職工的全生命周期。完善關愛平臺“首席關愛官”“醫療服務官”“幸福（心理）服務官”機制。（廣州市總工會）