2月22日，集團公司召開2025年科技大會，深入學習貫徹黨的二十屆三中全會，總結成績、表彰先進，提振信心、凝聚力量，全面總結分析當前科技創新發展形勢，安排部署今后一個時期的重點工作，為集團公司高質量發展積蓄強大動能。

會議現場（西礦集團供圖）

西部礦業集團黨委書記、董事長張永利講話，中國工程院院士沈政昌、唐菊興出席并作學術報告；青海省科學技術協會主席王彤、青海省國資委副主任田勇致辭；中國地質科學院黨委書記、副院長吳登定，長沙礦冶研究院有限公司黨委書記、董事長卓曉軍代表合作單位致辭；金川集團公司副總經理郭慧高出席；中國五礦首席科學家陳雯、礦冶科技集團公司副總經理王海北、金川鎳鈷研究院副院長曾海龍、豫光金鉛設計院院長夏勝文、中國恩菲公司高級專家曾遠作學術報告。西部礦業集團黨委副書記、總裁王海豐主持并宣讀科技獎勵決定。

會上，張永利與西部礦業集團10項重點科研項目承擔單位代表簽約揭榜。西部礦業集團副總裁梁彥波作《科技創新工作報告》，副總工程師劉遠介紹公司開展重點科研項目情況。會議現場表彰2024年度科技工作先進個人。

王彤代表青海省科協對大會召開表示祝賀，向長期以來奮戰在科技一線，為企業創新發展做出突出貢獻的廣大科技工作者致以崇高敬意和誠摯問候。她表示，過去一年，西部礦業集團深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神和省委十四屆八次全會精神，全面貫徹新發展理念，將科技創新擺在企業發展的核心位置，聚焦產業發展重點和技術難點，密切校企院企的科技交流，深化與院士、專家等領軍人才的務實合作，靶向發力，持續開展關鍵技術產學研攻關，一批重大科研成果持續涌現，一系列重大核心技術和難題得到突破解決，創新平臺支撐能力更加凸顯，科技賦能產業發展更加有力，依托科技創新推動企業高質量發展的成效持續提升。希望西部礦業集團以此次科技大會為契機，充分發揮院士專家團隊智力和技術優勢，共同推動科技創新和人才培養工作，在企業營造更加尊重知識尊重人才的良好氛圍，團結動員廣大科技工作者始終做理想信念的堅定信仰者、始終做高質量發展的開拓奮進者、始終做科技高峰的奮勇攀登者、始終做科學家精神的時代踐行者，共同為加快實現科技自立自強、奮力推進現代化新青海建設作出新的更大貢獻。

田勇對大會召開表示祝賀。他表示，西部礦業集團作為全省國資企業的排頭兵，肩負著引領行業發展、推動產業升級、貢獻地方經濟的重要使命。過去一年，西部礦業集團以科技賦能、綠色轉型為主線，取得了一系列突破性進展。數字礦山建設實現全產業鏈覆蓋，智能采礦技術應用走在全國前列，玉龍銅礦選礦工藝優化關鍵技術應用達到國際先進水平，各項指標均創歷史最好成績。此次召開科技大會是、落實省委對科技創新工作決策部署的具體舉措，希望西部礦業集團進一步深化創新驅動發展戰略，加大科技研發投入、強化人才力量，充分發揮龍頭企業引領示范作用，為推動青海礦業產業向更高質量、更可持續方向邁進作出貢獻。

吳登定在致辭中表示，作為青海礦業領域的領軍企業，近年來西部礦業集團積極響應高質量發展新要求，主動擁抱變革、踐行創新，圍繞“智能、綠色、高效、安全”發展目標，在大力推動礦產資源勘查、全面提升資源開發效率和產業核心競爭力等方面頻頻發力、勇挑重擔，不斷強化關鍵核心技術自主創新能力，以科技創新推動行業技術進步與革新，以實際行動踐行國有企業作為科技創新主體的使命擔當，有力支撐了行業高質量發展。在新時代地質科技創新的征程中，中國地質科學院與西部礦業集團初心相同、使命相同、目標相同，中國地質科學院愿與西部礦業集團攜手共進，共同肩負時代使命，共享發展機遇，共促行業繁榮。

卓曉軍在致辭中表示，西部礦業集團作為行業翹楚，在礦山冶煉、鹽湖化工、文化旅游、建筑地產、金融貿易、科技信息等方面成績斐然，心懷“國之大者”，立足“省之所需”，以打造生態文明高地和產業“四地”建設牽引產業升級，聚焦中國式現代化新青海建設，立足三大資源，不僅為國家礦業資源的穩定供應作出了巨大貢獻，也推動了地區經濟的蓬勃發展。長沙礦冶院與西部礦業集團攜手并進，將進一步深化合作，在智慧礦山建設、礦山金屬綜合回收、人才交流、平臺建設等各方面開展更廣泛的合作，共同開創礦冶領域產學研用深度融合的新局面。

張永利在講話中指出，此次大會是公司在奮力完成“十四五”目標、全面謀劃“十五五”規劃的關鍵時期召開的一次重要會議。過去的一年，是公司極具挑戰的一年，也是努力奮進的一年，更是喜獲豐收的一年。一年來，公司上下深入學習貫徹黨的二十屆三中全會和全國、全省科技工作會議精神，按照省委十四屆八次全會和全省“兩會”部署要求，堅持創新驅動，深化改革攻堅，科技創新引領推動高質量發展實現新突破，呈現出“科技支撐作用愈發凸顯、科技創新成果豐碩、數智轉型加快推進、集聚效應充分釋放、體系機制日益完善”等特點。

“惟創新者進，惟創新者強，惟創新者勝。我們只有深刻認識科技創新的極端重要性和緊迫性，充分認清面臨的形勢和挑戰，正視自身問題，改進短板不足，才能在高質量發展中搶得先機、贏得主動、開創未來。”張永利深入分析當前科技創新面臨的新形勢并強調，科學技術是第一生產力，也是推動企業高質量發展的第一動力。西部礦業集團持續推動新型工業化建設，加速新舊動能轉換，加快設備更新、工藝技術改造，因企制宜培育新質生產力，一步一個腳印，一年一個臺階，順利扭轉了連續多年虧損的不利局面，全面完成了省委省政府“內樹信心外塑形象，二次創業再鑄輝煌”的戰略任務，公司資產總額、營業收入、經營利潤等核心指標大幅提升，特別是自產產品收入由2015年50億元增長至401億元，實現從“一個西礦”到“八個西礦”的轉變，公司高質量發展進入了不可逆轉的歷史進程。今天的西礦到處是課題，處處有效益，正處于歷史最好的發展時期，科技創新前景廣闊、大有可為，廣大科技工作人員迎來了前所未有的干事創業機遇和施展才華的舞臺。

張永利強調，抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來。推動高質量發展的根本出路在創新、核心動力也在創新，創新發展已到不進則退、慢進也是退的關鍵時期。公司提出“一穩五增兩降四提升”工作思路，特別是在科技創新方面，提出“用科技創新和數智化轉型改造現有生產力、催生新質生產力，向新提質、向新提速，奮力建設一個靠創新進、靠創新強、靠創新勝的現代化新西礦”的目標。廣大科技工作人員要咬定既定目標，抓住難得機遇，堅定信心、實干爭先，以更加堅定的信心、更加飽滿的熱情、更加充足的干勁，全身心投入科技創新的具體實踐中，用智慧和汗水奮力譜寫西部礦業科技創新精彩華章。

張永利要求，緊盯戰略方向，打造創新“增長極”。緊緊圍繞公司發展戰略，聚焦服務和支撐高質量發展主題，深入推進新一輪找礦突破戰略行動，圍繞增效益、增產量、增產值目標加強資源高效回收技術研究，聚焦鹽湖鎂資源多元化和高值化開發利用充分調動產學研力量，聚焦培育發展新質生產力全面實施數智化規劃，持續優化有價資源循環利用體系，不斷塑造產業發展新優勢、新動能。促進成果轉化，釋放創新“驅動力”。堅持市場需求導向，以解決公司生產經營實際問題為目標，持續推動科技創新與產業創新深度融合，緊盯10項重大課題，大力開展聯合攻關，促進科技成果加快轉化為新質生產力，全面提升企業經濟效益。善體制機制，強化創新“聚合力”。聚焦解決“需求對接技術、技術對接需求”兩大問題，進一步優化完善科技管理制度，健全全方位管控體系、持續構建協同創新格局、大力營造全員創新氛圍，全力構建“精準銜接、上下貫通”體系機制。強化隊伍建設，筑牢創新“硬支撐”。圍繞高質量發展首要任務，堅持“人才第一”原則，樹牢“聚天下英才而用之”理念，聚焦中心工作、緊盯產業布局、緊扣企業需求靶向引進人才，不斷營造“近悅遠來、共謀發展”良好生態；深入實施人才強企戰略，持續加大人才培養力度，深化產才融合，不斷厚植人才競爭優勢；始終保持求賢若渴赤誠之心，最大限度給予人才優待、尊重和環境，著力培養一批創新人才，不斷增強科技創新的優勢和主導權。

“推動科技強企，是一場充滿光榮和夢想的遠征，沒有捷徑，唯有實干。”張永利號召廣大科技工作人員發揚實干精神，積極弘揚“科學家”精神，自覺把學術追求融入“懂西礦、愛西礦、興西礦”的生動實踐中，增強主動發現問題的意識、提高解決問題的能力、充分發揮“領頭雁”作用，堅定信心、真抓實干，全身心投入科技創新的具體實踐中，爭做創新“領路人”，努力在推動高質量發展新征程中創造更多效益、實現更大價值，為奮力建設國內一流現代化新西礦不懈奮斗。

各合作單位領導嘉賓，行業知名專家，西部礦業領導蔡曙光、周華榮、程新峰，各職能部室、分子公司負責同志及科技工作者200余人參加。（西礦集團供稿）