天津新譽(yù)資產(chǎn)管理有限公司(以下簡稱“新譽(yù)資管”)成立于2019年8月,總部坐落于天津市和平區(qū)馬場道,是一家專業(yè)化的資產(chǎn)管理公司。目前,新譽(yù)資管以“盤活存量資產(chǎn)的里手行家、打理信托資產(chǎn)的貼心管家、化解隱患風(fēng)險(xiǎn)的拆彈專家”為管理定位,致力于企業(yè)破產(chǎn)重整資產(chǎn)的管理和處置盤活領(lǐng)域深度耕耘,集合破產(chǎn)重整企業(yè)管理及組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、資產(chǎn)管理和處置盤活、生產(chǎn)運(yùn)行管控、債權(quán)資產(chǎn)管理及清收、職工安置、資金集中管控、稅務(wù)籌劃、綜治維穩(wěn)、安全環(huán)保、黨建統(tǒng)領(lǐng)于一體,是一家具備全要素的大型資產(chǎn)管理和經(jīng)營的綜合性、專業(yè)化服務(wù)機(jī)構(gòu)。
為實(shí)現(xiàn)新譽(yù)資管區(qū)域大型資產(chǎn)管理公司戰(zhàn)略目標(biāo),培養(yǎng)選聘適應(yīng)市場競爭需要、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的干部人才隊(duì)伍,不斷創(chuàng)新新譽(yù)資管及所屬企業(yè)干部選聘方式,加快推進(jìn)市場化選人用人機(jī)制,結(jié)合新譽(yù)資管所屬運(yùn)營類企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展需要,擬面向社會公開選聘干部人才,公告如下。
一、選聘企業(yè)簡介
天津市金鼎線材制品科技開發(fā)股份有限公司(以下簡稱“金鼎公司”),其前身為天津市第一鋼絲繩有限公司的軍品試制車間,公司于1992年成為獨(dú)立法人,于2016年1月4日在新三板掛牌上市,證券代碼為835293。金鼎公司專注于鍍鋅、不銹鋼等各類材質(zhì)鋼絲繩的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,主要產(chǎn)品包括航空用鋼絲繩、儀器儀表用微細(xì)鋼絲繩、電梯門機(jī)用鋼絲繩及相關(guān)定制化的索具、組件等。除高端民品外,金鼎公司多年來一直從事軍用鋼絲繩產(chǎn)品的研發(fā)和制造,是我國航空、航天裝備配套企業(yè)之一。
金鼎公司技術(shù)研發(fā)能力雄厚,是YB/T5196-2005、YB/T5197-2005標(biāo)準(zhǔn)的制定單位,公司堅(jiān)持“民用產(chǎn)品批量生產(chǎn),高端、軍用產(chǎn)品及相關(guān)技術(shù)服務(wù)定制化研發(fā)、生產(chǎn)、銷售”的經(jīng)營方針,秉承精品戰(zhàn)略,特別是在超高強(qiáng)度、超高疲勞性能等方面,有自身獨(dú)到技術(shù)優(yōu)勢。同時,公司積極以扁平化的管理、科學(xué)合理的調(diào)度快速反應(yīng),為客戶提供高質(zhì)量的定制服務(wù)。
天津渤海物貿(mào)電子商務(wù)有限公司(以下簡稱“電商公司”)成立于2014年6月,公司建設(shè)并運(yùn)營資產(chǎn)交易盤活電子商務(wù)平臺——渤商網(wǎng),以解決企業(yè)資產(chǎn)盤活難點(diǎn)及增加資產(chǎn)交易價值為切入,在實(shí)物資產(chǎn)處置、不動產(chǎn)租賃、服務(wù)招標(biāo)采購、拍賣代理、產(chǎn)權(quán)代理和處置拍輔服務(wù)等方面積累了提供多元化、綜合化、一體化解決方案的專業(yè)能力和成功經(jīng)驗(yàn),打造資產(chǎn)處置產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈,為國有企業(yè)、生產(chǎn)企業(yè)、銀行法院、政府機(jī)關(guān)等客戶提供專業(yè)化、市場化、信息化的第三方電子交易和網(wǎng)絡(luò)中介服務(wù),形成“互聯(lián)網(wǎng)+資產(chǎn)處置”的市場化經(jīng)營模式。
渤商網(wǎng)依托新譽(yù)資管資產(chǎn)管理全業(yè)務(wù)鏈資源優(yōu)勢,圍繞企業(yè)重整與清算、資產(chǎn)管理與處置、資產(chǎn)交易與增值服務(wù)、特殊資產(chǎn)投資等四大市場化業(yè)務(wù)領(lǐng)域,發(fā)揮自身在不良資產(chǎn)處置、非標(biāo)產(chǎn)品交易、存量資產(chǎn)盤活等第三方服務(wù)上的市場化口碑、企業(yè)服務(wù)粘性、線上線下服務(wù)體系以及客戶營銷優(yōu)勢,形成不良資產(chǎn)市場化管理與處置業(yè)務(wù)模式,與新譽(yù)資管一起共同為天津市乃至全國范圍大型企業(yè)重整退出提供模塊化、體系化、流程化的全鏈服務(wù)。
天津乾元泰豐股權(quán)投資基金管理有限公司(以下簡稱“基金公司”)成立于2013年8月,注冊資本1000萬元,下設(shè)天津乾元管理咨詢有限公司以及天津泰豐企業(yè)管理有限公司兩家全資子公司,涉及債轉(zhuǎn)股平臺管理及其衍生服務(wù)、私募股權(quán)投資基金管理服務(wù)、資本金融服務(wù)、資本投資服務(wù)、資產(chǎn)賦能處置服務(wù)、數(shù)字科技服務(wù)六大業(yè)務(wù)板塊,以服務(wù)賦能、價值創(chuàng)造提高核心競爭力,推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。公司旨在發(fā)揮“基金+”模式,以市場化、專業(yè)化為導(dǎo)向,著力打造集資本投資、資源整合、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型為一體的服務(wù)機(jī)構(gòu),具體業(yè)務(wù)包括設(shè)立規(guī)范化運(yùn)營私募基金產(chǎn)品;資本市場投資、資產(chǎn)管理;接受其他股權(quán)投資基金委托從事非證券類的股權(quán)投資管理、咨詢;接受其他公司機(jī)構(gòu)委托,為其提供投前調(diào)研、投資建議、投后管理并收取管理費(fèi)用的投資顧問業(yè)務(wù)。
二、選聘職位
(一)金鼎公司研發(fā)總監(jiān)(助理級):1名;
(二)金鼎公司銷售部長:1名;
(三)電商公司項(xiàng)目總監(jiān)(正職級):1名;
(四)電商公司副總經(jīng)理(副職級):1名;
(五)基金公司副總經(jīng)理(副職級):2名。
三、選聘范圍及資格條件
(一)選聘范圍
面向社會公開選聘。
(二)基本條件
選聘人員必須具有良好的政治素質(zhì),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持國有企業(yè)的社會主義方向,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī),熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作,職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好,具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合任職回避有關(guān)規(guī)定。
(三)崗位任職資格條件
1、金鼎公司研發(fā)總監(jiān)(助理級)
主要職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)工作,包括設(shè)計(jì)方案、生產(chǎn)工藝方案、實(shí)驗(yàn)方案的制定與迭代;
(2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、驗(yàn)收定型等相關(guān)文件的撰寫;
(3)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行研發(fā)項(xiàng)目溝通,包括部分現(xiàn)場交流;
(4)進(jìn)行相關(guān)行業(yè)技術(shù)調(diào)研,了解行業(yè)動向,參與行業(yè)交流。
任職資格
(1)研究生及以上學(xué)歷;
(2)了解民用航空、eVTOL等領(lǐng)域的行業(yè)信息、產(chǎn)業(yè)政策、市場行情,對鋼絲繩及其制品、索具、控制型軟軸、動力型軟軸有相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)正向研發(fā)項(xiàng)目,為客戶提供接口到接口的解決方案。能夠指導(dǎo)生產(chǎn),推進(jìn)研發(fā)產(chǎn)品落地;
(3)三年以上鋼絲繩、軟軸、索具或相關(guān)制品的研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
(4)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、資源整合能力和團(tuán)隊(duì)整合精神;
(5)有相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)行業(yè)研發(fā)流程及對接部門。了解相關(guān)行業(yè)具體產(chǎn)品需求,有在研或成型項(xiàng)目者優(yōu)先;
(6)年齡在45周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
2、金鼎公司銷售部長
主要職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)民用航空和eVTOL領(lǐng)域產(chǎn)品的市場開拓、客戶維護(hù);
(2)負(fù)責(zé)管理相關(guān)業(yè)務(wù)的訂單執(zhí)行,協(xié)助客戶完成產(chǎn)品的接收與驗(yàn)收,負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的回款。提供技術(shù)支持與售后服務(wù);
(3)進(jìn)行相關(guān)行業(yè)市場調(diào)研,將市場信息反饋給公司。參與公司產(chǎn)品分析及研究。
任職資格
(1)本科及以上學(xué)歷;
(2)了解民用航空、eVTOL等領(lǐng)域的行業(yè)信息、產(chǎn)業(yè)政策、市場行情,有相關(guān)行業(yè)的鋼絲繩及其相關(guān)制品的銷售經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立開拓相關(guān)行業(yè)市場,形成業(yè)務(wù);
(3)三年以上鋼絲繩或其相關(guān)制品行業(yè)直銷經(jīng)驗(yàn);
(4)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、資源整合能力和團(tuán)隊(duì)整合精神;
(5)熟悉相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目流程、采購流程。有成熟銷售渠道、客戶資源,能夠獨(dú)立開拓相關(guān)行業(yè)市場,形成業(yè)務(wù);
(6)年齡在45周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
3、電商公司項(xiàng)目總監(jiān)(正職級)
主要職責(zé)
(1)制定公司專項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、發(fā)展計(jì)劃,并組織實(shí)施;
(2)深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢和政策法規(guī),開拓新的業(yè)務(wù)渠道、業(yè)務(wù)模式及盈利增長點(diǎn);
(3)負(fù)責(zé)平臺業(yè)務(wù)的市場推廣和品牌建設(shè),提升平臺知名度和影響力;
(4)負(fù)責(zé)平臺運(yùn)營管理,制定并完善平臺運(yùn)營規(guī)則和業(yè)務(wù)流程,并落實(shí)執(zhí)行;
(5)拓展和維護(hù)與政府部門、行業(yè)協(xié)會、上下游企業(yè)等合作伙伴的關(guān)系,建立良好的合作生態(tài);
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
(1)研究生及以上學(xué)歷,熟悉電子商務(wù)運(yùn)作和互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營等工作;
(2)從事電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營、企業(yè)運(yùn)營等相關(guān)工作10年以上工作經(jīng)歷,具有5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
(4)具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力;
(5)年齡在50周歲以下,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的可適當(dāng)放寬。
4、電商公司副總經(jīng)理(副職級)
主要職責(zé)
(1)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,并落實(shí)執(zhí)行;
(2)深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢和政策法規(guī),及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略,開拓新的業(yè)務(wù)模式和盈利增長點(diǎn);
(3)建立健全風(fēng)險(xiǎn)控制體系,防范和控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
(4)建立和規(guī)范公司管理制度及流程,并落實(shí)執(zhí)行;
(5)拓展和維護(hù)與政府部門、行業(yè)協(xié)會、上下游企業(yè)等合作伙伴的關(guān)系,建立良好的合作生態(tài);
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,熟悉電子商務(wù)運(yùn)作和鋼鐵大宗商品業(yè)務(wù)等工作;
(2)從事電子商務(wù)、鋼鐵大宗商品業(yè)務(wù)、企業(yè)運(yùn)營等相關(guān)工作10年以上工作經(jīng)歷,具有5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
(4)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力;
(5)年齡在45周歲以下,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的可適當(dāng)放寬。
5、基金公司副總經(jīng)理(副職級)
主要職責(zé)
(1)根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定并執(zhí)行公司中期、長期發(fā)展策略。熟悉產(chǎn)業(yè)投資、并購重組、資產(chǎn)證券化等相關(guān)業(yè)務(wù),推動戰(zhàn)略落地;
(2)組建和管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)員工創(chuàng)新業(yè)務(wù)渠道、開拓服務(wù)市場、開發(fā)客戶資源;
(3)負(fù)責(zé)開發(fā)資本市場高端客戶、研發(fā)相關(guān)產(chǎn)品。如制定資本運(yùn)作規(guī)劃、研發(fā)固定收益類產(chǎn)品、大宗交易產(chǎn)品等;
(4)負(fù)責(zé)資金配置工作,制定資產(chǎn)配置方案。在固收類、權(quán)益類、大宗類等金融產(chǎn)品配置方面,能夠獨(dú)立提供投資建議;
(5)主導(dǎo)項(xiàng)目的承攬、承做以及后續(xù)管理工作;
(6)完成公司的年度任務(wù)指標(biāo),制定和完善分管部門的管理制度。
任職資格
(1)具備盤活存量資產(chǎn),處置不良資產(chǎn)、閑置資產(chǎn)的整合優(yōu)化資產(chǎn)組合能力,參與推動過資產(chǎn)證券化、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、產(chǎn)權(quán)交易等相關(guān)工作;
(2)具備豐富的金融資源和人脈網(wǎng)絡(luò),對市場敏感度高,能快速應(yīng)對復(fù)雜局面,開拓多元化融資渠道(銀行、基金、信托等),設(shè)計(jì)融資方案,降低融資成本,主導(dǎo)投資項(xiàng)目篩選、盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評估及投后管理等工作;
(3)具有很強(qiáng)的計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)能力,具備領(lǐng)導(dǎo)管理能力、熟悉先進(jìn)的業(yè)務(wù)管理模式,精通財(cái)務(wù)建模、估值分析、并購交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),并協(xié)調(diào)過與投資機(jī)構(gòu)、券商、律所等中介機(jī)構(gòu)的合作;
(4)5年及以上金融機(jī)構(gòu)(銀行、信托、證券、基金、期貨公司等)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。熟悉資本市場,對市場具有敏銳的洞察力和業(yè)務(wù)分析能力,能夠發(fā)現(xiàn)市場機(jī)遇,制定并開展有效的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;
(5)45周歲以下,本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)。
以上崗位資格條件中年齡及工作年限時間計(jì)算截至公告發(fā)布之日,對于特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
(四)凡有下列情況之一者,不符合報(bào)名條件:
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的;
2、因違紀(jì)違法被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)開除公職或開除黨籍的;
3、個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的;
4、有刑事犯罪記錄的。
四、選聘程序
公告報(bào)名—資格審核—綜合考核評價—背景調(diào)查—組織考察—體檢—確定擬聘人選—公示—正式聘任。
五、報(bào)名程序
(一)公告發(fā)布
2025年3月10日起通過北方人力資源網(wǎng)、北方人力微招聘微信公眾號、渤商網(wǎng)等渠道向社會發(fā)布選聘公告,應(yīng)聘者通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式提交相關(guān)材料。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時間:2025年3月10日至3月23日17時
2、報(bào)名方式:應(yīng)聘者通過網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行報(bào)名登記并提交相關(guān)報(bào)名資料(每人限報(bào)1個職位),報(bào)名地址為北方人力資源網(wǎng)。
(三)報(bào)名提交資料明細(xì)
1、《應(yīng)聘登記表》(附件1),依照實(shí)際情況填寫并附證件照;
2、《經(jīng)歷業(yè)績報(bào)告》(附件2);
3、身份證復(fù)印件(正反面復(fù)印在一張A4紙);
4、畢業(yè)證書、學(xué)位證書的掃描件,學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》(如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告);
5、專業(yè)技術(shù)職稱、資格證書、專業(yè)成果及重要獎勵等掃描件(應(yīng)根據(jù)填報(bào)內(nèi)容如實(shí)上傳證書附件,未按照要求上傳者視為不具備相應(yīng)職稱/職業(yè)資格);
6、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作履歷、曾負(fù)責(zé)項(xiàng)目及與業(yè)績相關(guān)的證明材料。
六、相關(guān)說明
1、應(yīng)聘者應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,選聘企業(yè)有權(quán)取消應(yīng)聘資格;
2、資格審核結(jié)果、面試時間地點(diǎn)將通過電話、郵箱等方式告知,請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式及時查收;
3、我們將對應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密,不做他用,恕不退還。公告未盡事宜由選聘企業(yè)負(fù)責(zé)解釋。
七、咨詢電話
1、政策咨詢電話:022-58921620
金鼎公司:022-88321130
電商公司:022-85580696
基金公司:022-85580669
2、報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢:022-23140080
咨詢時間:工作日時間8時30分至11時30分,14時至17時
天津新譽(yù)資產(chǎn)管理有限公司
2025年3月10日
(天津新譽(yù)資產(chǎn)管理有限公司供稿)
(注:此文屬于央廣網(wǎng)登載的商業(yè)信息,文章內(nèi)容不代表本網(wǎng)觀點(diǎn),僅供參考)

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